PROGRAMA OPERATIVO ANUAL UTZMG
Enero-Abril 2023

Indicadores

Meta Anual

Calendarización Cuatrimestral

Área responsable de ejecución

1

2

3

Progr

Alcan

Porgr

Alcan

Progr

Alcan

Impartir cursos en materia de igualdad y perspectiva de género en toda la comunidad de la UTZMG para dar cumplimiento a la política social de equidad e igualdad.

3

1

0

1

-

1

-

Jurídico

Llevar a cabo campañas de igualdad, para fomentar en toda la comunidad de la UTZMG, una cultura de respeto, equidad, igualdad, paz, para dar cumplimiento a la política social de equidad e igualdad.

3

1

1

1

-

1

-

Jurídico

Creación del comité de igualdad y equidad de género de la UTZMG para dar cumplimiento a la política social de equidad e igualdad.

1

1

1

-

-

1

-

Jurídico

Sesiones de comité de becas para dar cumplimiento al porcentaje de mujeres becadas.

3

1

1

1

-

1

-

Extensión Universitaria

Ejecutar los Planes de trabajo para atender las recomendaciones efectuadas por los Comités Interinstitucionales de Evaluación de la Educación Superior (CIEES)

3

-

-

3

-

-

-

Academia

Realizar la autoevaluación para acreditar los programas de TSU ante COPAES

3

-

-

3

-

Academia

Realizar la auditoría de seguimiento en ISO 9001:2015 para mantener la Certificación de Calidad

1

-

-

1

-

-

-

Planeación

Realización de encuestas a egresados y empleadores para conocer su satisfacción y el nivel académico de egresados

250

50

214

50

-

150

-

Vinculación

Llevar a cabo publicación de las convocatorias de ofertas laborales gestionadas por la UTZMG para lograr la inserción laboral de los egresados

45

15

18

15

-

15

-

Vinculación

Adaptar áreas de la UTZMG para contar con una cancha de basquetbol

1

-

-

1

-

-

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Administración y Finanzas

Construir una explanda de usos multiples para realizar actos académicos, presentaciones artísticas y/o deportivas

1

-

-

1

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Administración y Finanzas